湖南人文科技学院创建于1978年，是经教育部批准的省属综合性公办普通本科大学，2011年取得招收硕士专业学位研究生资格。学院位于湖南湘中新城娄底市。校园占地面积693680平方米，校舍建筑面积381744平方米，教学科研仪器设备总值9271万元，有馆藏图书113万册，电子图书188万多种，中外电子期刊40705种，中外纸质期刊1483种，电子期刊数据库6个，特色专题数据库23个，在校全日制学生14091人（其中硕士研究生21人）。
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》的通知精神，结合我校工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员，现将招聘方案公告如下：
一、组织领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅监督指导下，学校成立招聘工作领导小组，小组办公室设校人事处，由校人事处具体组织实施，全程接受省人力资源和社会保障厅的指导和学校纪委的监督。
二、招聘原则
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法进行。
三、招聘条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法；
2、具有强烈的事业心和使命感，敬业勤奋；
3、具有较强的教学科研能力、实践操作能力和学习能力；
4、具有岗位所需的专业技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、符合招聘岗位的其他条件；
四、招聘岗位、计划及要求（见附件）
五、招聘工作程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南人文科技学院校园网等网站面向社会公开发布。
（二）报名时间与方式
1、报名时间：2013年5月20日至2013年5月23日
2、报名方式：采取现场报名和网上报名。
现场报名：请应聘者自行到湖南省人力资源和社会保障厅网站下载中心下载《湖南事业单位公开招聘报名登记表》并如实填写，同时提供身份证、学历学位（国外学历需提供教育部学历认证证书）、职称证书和有关材料原件及其复印件一式一份，直接到我校人事处报名。
网上报名：请将填好的详细的个人简历及《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（相关证书和材料需在资格审查时提供原件核查）以邮件附件形式投递到招聘邮箱：rsc8325200@163.com，邮件标题名称：毕业学校+所学专业+姓名+应聘系部。如：北京大学+计算数学+张三+数学系。每个应聘者只能报考一个职位。
（三）资格审查
依据岗位招聘条件对应聘者进行初步资格审查，对符合条件的人员以电话方式通知参加考试。请在参加考试时携带相关证书、材料原件核查。
（四）考试方式
1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请政府人社部同意，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。应聘岗位要求为教授、博士的不设置开考比例。
2、考试方法：
应聘岗位要求为教授、博士的：采取试教和面试的方式进行（成绩按百分制计算，其中试教占60%、面试占40%）；
应聘美术系教学岗位：采用手绘（30%）、电脑创作（30%）、试教（20%）和面试（20%）的方式进行。符合资格条件审查人员全部参加所有环节考试。
应聘音乐系钢琴教学岗位：采用作品演奏（40%）、视奏（20%）和试教（40%）的方式进行。符合资格条件审查人员全部参加所有环节考试。
应聘音乐系舞蹈编导教学岗位：采用编舞（20%）、技术技巧组合展示（20%）、剧目表演（25%）、试教进行（35%）的方式进行。符合资格条件审查人员全部参加所有环节考试。
应聘音乐系民族舞教学岗位：采用民间舞表演组合（20%）、技术技巧组合展示（20%）、剧目表演（25%）和试教（35%）的方式进行。符合资格条件审查人员全部参加所有环节考试。
应聘学生辅导员岗位：采取笔试、面试和试讲结合的方式进行。（成绩按百分制计算，其中笔试占40%、面试占30%、试讲占30%）
笔试：符合资格审查条件的人员全部参加笔试。笔试主要为学生管理工作相关专业知识。时间为90分钟。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1：5的比例确定面试人员。面试主要测评应聘者的专业知识、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。
试讲：根据应聘同一岗位笔试、面试综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：2的比例确定试讲人员，试讲以授课方式进行，内容为所学专业的一门主要课程。时间为20分钟。
应聘计划财务处岗位：采用笔试和面试的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%，面试占综合成绩的40%）。
笔试：符合资格审查条件的人员全部进入笔试。笔试主要内容为计算机应用基础知识和会计实务知识，考试采取闭卷方式，合成制卷卷面总分为200分，计算机应用基础知识和和会计实务知识各为100分（成绩计算按计算机应用基础知识占综合总成绩的20%，会计实务知识占综合总成绩的40%）
面试：参加笔试人员全部参加面试，面试主要测评应聘人员的法律法规知识、语言表达能力、临场应变能力、举止仪表等。
应聘国际合作交流处岗位：采用笔试、面试和试讲的方式进行。（成绩按百分制计算，其中笔试占30%，面试占40%，试讲占30%）
笔试：符合资格审查条件的人员全部进入笔试，笔试考试内容为英语知识和英语文书写作。
面试：参加笔试人员全部参加面试，面试内容为现场翻译。
应聘农业科学研究所岗位：采用笔试和面试的方式进行。（成绩按百分制计算，其中笔试占60%，面试占40%）
笔试：符合资格审查条件的人员全部进入笔试，笔试考试内容为果树学基础知识。
面试：参加笔试人员全部参加面试，面试主要考查其仪容仪表，语言表达能力、分析能力、职业态度等。
应聘其它教学岗位：采取笔试、试教和面试的方式进行。（成绩按百分制计算，其中笔试30%、试教占40%、面试占30%）
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